为进一步推进2024届毕业生就业工作落实落地，提升学院就业服务管理工作水平和毕业生就业积极性与主动性，促进毕业生高质量充分就业，11月7日下午，信息工程学院在九章楼303室顺利召开2024届毕业生就业工作推进会，信息工程学院党委书记刘晓军、院长杨书新、党委副书记王吉源、就业辅导员申黎、全体教研室主任、毕业班辅导员与班主任参加了此次会议，会议由学院党委副书记王吉源主持。

首先，申黎向与会人员汇报了今年秋季开学以来学院毕业生专场招聘会举办的成效以及2024届毕业生目前就业形势，随后介绍了各毕业班就业情况、研究生报考、招聘会参加等情况，重点梳理了学业困难、家庭经济困难学生就业存在的问题与困难，并对下一步促就业工作提出了建设性方案。

紧接着学院党委副书记王吉源聚焦心理困难、学业困难、家庭经济困难学生的就业问题，提出要将就业工作与党建工作、教学和科研相结合，强化思想引领，转变学生就业观念，注重学生使命素养的培养；深化教学改革，提升教学质量，增强学生就业本领，切实提高学生就业能力。他指出，要进一步完善未就业毕业生就业工作台账，完善帮扶机制，有针对性地制定“一人一策”帮扶方案，细化求职过程指导服务；要抓住就业关键期，各位辅导员与班主任要多与毕业生交流沟通倾听学生对个人发展的需求，结合学生需要进行就业指导，密切关注学生就业动向，及时掌握学生思想动态，鼓励毕业生积极参加校内外招聘会，切实落实2024届毕业生就业帮扶、动员、服务工作，不让一个毕业生掉队。

最后，院长杨书新作总结讲话，对后续就业工作落实提出四点建议：一是要加大访企拓岗，走向实地，“走出去”和“请进来”相结合；二是加强简历指导，把好求职第一关；三是摸准就业意向，提供精细化帮扶；四是做好政策宣传，拓宽就业渠道，引导毕业生参军入伍、基层就业。“就业是民生之本，是发展之基”他强调，高校毕业生就业工作具有重要意义，要将毕业生就业工作精准落实到位，准确把握毕业生就业工作面临的形势，齐心协力做好就业工作。

学院高度重视毕业生就业工作，全过程做到用心、用情、用智、用力靶向引导，精准滴灌，落实好各项就业政策，充分研判新形势，抢抓机遇、全力攻坚、协同并进，为毕业生就业提供全方面指导和服务，提升毕业生的就业能力和就业信心，引导毕业生树立正确的就业观，助力高质量就业，奋力开创毕业生就业工作新局面。（文/周林琪）