加入收藏 | English

全磊光电2019届校园招聘简章

作者: 时间:2018-11-08 点击数:


                            全磊光电2019 年校园招聘

全磊光电股份有限公司总部成立于 2016 年 11 月,位于美丽的海滨城市厦门,专注于 III-

V 族化合物半导体材料外延片和芯片的研发、生产和销售,包含 InP GaAs 及多种光电产品, 主要为光通信和智能传感行业客户提供高性能的激光器 FP/DFB/VCSEL 和探测器

MPD/PIN/APD)外延片,产品技术处于国内领先、国际先进水平。

公司凭借领先的研发技术、行业先进的设备及完善的质量管理保证体系,相继建立了稳定的客户网络,产品已广泛供应给中国大陆、台湾地区和日本多家客户。

公司在苏州工业园区设有全资子公司苏州全磊光电有限公司,子公司建有器件仿真设计中心、MOCVD 材料外延产线和相应的检测中心,拥有 12 项核心专利和 2 项商标等核心知识产权,并荣获 2017 “苏州金鸡湖科技创业领军人才”等荣誉称号。公司已发展成为业内知名 的“具有硬实力,掌握硬科技”的高科技企业。

2018 年,公司厦门制造基地建成投产,随着生产规模的进一步扩大,全磊光电将发展成为国内领先、国际一流的外延片龙头企业,为物联网、5G 网络、人工智能、大数据等领域提供强劲的中国“芯 ”。

公司拥有一支由国内外行业专家、博士、硕士

组成的核心团队,是该行业的领军人才队伍。公司本着“以人为本”的用人理念,以“建一流人才队伍,造国际一流企业”的经营理念,全方位推进 “引才、用才、留才”的人才梯队建设,全磊光电相信每位员工是公司重要的伙伴,亦是公司技术成长茁壮的基石。公司能够提供员工在工作上发挥潜力与自我实现的舞台,并为毕业生准备了充分的在

职培训计划,加入全磊光电是您迈向半导体行业领域的最佳选择。



一、公司愿景:成为世界领先的专业外延片制造公司

全磊光电专注于 III-V 族化合物半导体材料外延片的制造,经过持续的研发投入与推广,为光通信和智能传感行业客户提供高性能的激光器FP/DFB/VCSEL)和探测器MPD/PIN/APD) 外延片,以品质与服务获得市场肯定,也是目前国内唯一一家稳定生产外延片的企业。


2  


二、招聘信息

1、【招聘岗位】:工艺工程师、设备工程师


【招聘对象】:2019 届本科及以上学历材料学、应用物理、光学工程、微电子等半导体相关专业的应届生。


2、【招聘岗位】:技术员/实习生


【招聘对象】:2019 届本科及以上学历理工科的应届生、实习生。

3、【工作地点】:厦门

4、【薪酬+包食宿】

技术员/实习生:4000-5000 元/月正式试用(工程师类)

本科:4000-6000 元/月硕士:6000-8000 元/月

三、福利待遇

★入职交五险一金

★提供免费员工宿舍(工程师:2 人间、实习生 4 人间),配备空调、热水器、衣柜、桌椅等;

★转正后依公司制度调薪,此外每年均有晋升调薪机会,让你的价值同比增长

★员工解决落户厦门,公司协助申请厦门市人才入户补贴(硕士 3 万元,博士 5 万元)

★协助申报各类职称、职业资格(初级中级高级工程师、一级二级三级职业资格)

★免费托管人事档案

★可接受党组织关系,并定期组织开展党组织活动

★各种多元化员工活动:团队拓展、员工生日会、中秋博饼、尾牙抽奖活动、团队聚餐等等

四、职涯与发展


3  


【职业发展】

公司岗位分为营销、厂务设备、生管、生产、采购、人资、财务等七大类

其中生产部(含研发、设备、制造)员工的岗位层级序列为:双通道制各 8 个层级

(每个层级又分 10 个职级)






★公司厦门总部为新投建生产基地,从 2019 年起,公司将以 50%的速度在发展,新起点新征程公司需要有大量的人才储备。

★多职业发展通道:管理类、技术类,专业类,满足员工快速发展的需要。




★公司厦门总部为新投建生产基地,从 2019 年起,公司将以 50%的速度在发展,新起点新征程公司需要有大量的人才储备。

★多职业发展通道:管理类、技术类,专业类,满足员工快速发展的需要。


【培训培养】

★提供一对一的导师培养机制,内部轮岗制、项目学习制等多种类的培养方式,帮助员工快速成长

★入职 1 年内可培养为工程师;入职 3 年内可培养为部门主管或中级工程师;入职 5-8 年可培

养为部门经理或资深工程师;入职 10 年内可培养为总监或合伙人。


应聘方式

请准备个人履历表,发至 zyx@epihouse.com wqy@epihouse.com 邮箱

HR 联系电话:18020707985、18020707981 或 0592-6054661

公司网址:www.epihouse.com

【培训培养】

★提供一对一的导师培养机制,内部轮岗制、项目学习制等多种类的培养方式,帮助员工快速成长

★入职 1 年内可培养为工程师;入职 3 年内可培养为部门主管或中级工程师;入职 5-8 年可培

养为部门经理或资深工程师;入职 10 年内可培养为总监或合伙人。


应聘方式

请准备个人履历表,发至 zyx@epihouse.com wqy@epihouse.com 邮箱

HR 联系电话:18020707985、18020707981 或 0592-6054661

公司网址:www.epihouse.com


Copyright 2014 http://ie.jxust.edu.cn 江西理工大学信息工程学院 All Rights Reserved. 
通讯地址:中国.江西.赣州 红旗大道86号 办公电话:0797—8312433 Version:1.0 Powered by:WF